為深入學習貫徹黨的二十大精神，全面系統準確領會習近平法治思想的重大意義、科學內涵和實踐要求，提高公司依法合規管理水平和職工法律素養，在國家憲法日暨全國法治宣傳日到來之際，11月27日，集團公司組織開展了國有企業合規及合同風險防范專題培訓。

疫情防控不放松，學習充電不間斷。此次培訓開展是在疫情防控特殊時期組織進行的，無論是講師協調、人員安排、培訓內容都比平常的籌備工作更加復雜。為保證培訓質量和效果，公司積極與太原市萬柏林區人民法院相關負責人多次溝通，確定授課時間、授課方式，并根據公司實際，結合實際案例對授課內容進行多次修改，具備更強的專業性、針對性和可操作性。同時，多個部門協同發力，充分發揮公司釘釘平臺、移動終端等特點和優勢，實現了疫情封控期間網絡培訓的全覆蓋。

此次培訓全部采用線上授課方式，以《中央企業合規管理辦法》出臺為切入點，從企業合規管理、合規的來源、《中央企業合規管理辦法》亮點、企業合同合規管理等方面進行講授，并結合法制實踐，通過以案說法的形式提出了富有建設性的建議。培訓還對《民法典》中對合同部分的規定進行了著重講授，同時結合公司涉訴案件，深入淺出地講解了法律規定以及合同履行中的注意事項，極大提高了職工的業務能力及法律素質。

“培訓內容豐富、形式新穎，對我們的日常工作幫助很大。”參加完培訓后，身在云南某用戶現場進行服務的營銷中心業務骨干包鴻超說道，“接到要開展法律方面專題培訓的通知后，我第一時間就打開了手機，和同事們一起在線上進行了學習。”據悉，此次培訓共有公司中層干部、助理人員以及各單位采購、營銷、外協業務人員等846人參加。

自公司深化改革以來，法律合規部積極貫徹落實集團公司“五要、五抓、五建設”工作要求，致力于公司合規管理體系建設。通過審核黨建入章、董事會授權制度等助力公司完成國資國企改革任務清單。同時，按照公司內控體系管理要求履行內控管理職責，通過建章立制、對規章制度進行合規審核，確保公司各項制度依法合規。今年以來，部門深入開展“合同規范年”專項行動，對合同簽訂、履行過程進行全生命周期管理，從源頭上防范合同風險等，實現公司良性循環、穩健發展。

依法治企是所有企業長久發展的前提和基礎。公司將立足于強化合規管理的新要求與新目標，持續健全公司治理，加快建立有效合規管理體系，提升合規管理能力，為各項生產經營活動依法合規、有序開展保駕護航。