金秋九月，秋風送爽，天氣雖逐漸褪去火熱，但太重建設(shè)質(zhì)量強企的決心和行動，正愈發(fā)熱烈！

近日，太重“質(zhì)量月”活動火爆開啟，各子分公司、業(yè)務中心結(jié)合自身實際，用一系列形式多樣、鼓舞人心的啟動儀式，紛紛拉開“質(zhì)量月”活動帷幕，在全公司上下掀起一場全員參與改進的熱潮。

技術(shù)中心：開展“頭腦風暴” 碰出創(chuàng)新火花

以技術(shù)創(chuàng)新賦能質(zhì)量提升。在技術(shù)中心“質(zhì)量月”活動啟動儀式上，大家總結(jié)質(zhì)量管理經(jīng)驗、交流先進理念、直面問題不足，深入研討在設(shè)計、工藝、技術(shù)服務等環(huán)節(jié)的改進方案，用一場深刻的“頭腦風暴”，為優(yōu)化設(shè)計流程、深化質(zhì)量管控提供新視角、新策略。

冶金分公司：落筆寫承諾 質(zhì)量刻心間

思想是行動的先導，持續(xù)推動質(zhì)量提升，就要不斷強化質(zhì)量觀念。在冶金分公司活動啟動儀式現(xiàn)場，一條印著活動主題的紅色橫幅前站滿了人，大家排著隊，在上面鄭重地簽下自己的名字，讓“一次性把工作做好”的承諾寫在筆端、刻在心里，持續(xù)營造“質(zhì)量就是生命、品質(zhì)就是人格”的濃厚氛圍。

叉車公司：從案例實物學質(zhì)量實招

“你看這個問題，之前我也遇到過，原來這樣就能從根本上杜絕……”啟動儀式后，叉車公司的職工們來到一個特殊的“展臺”認真觀看、熱烈討論。展臺上有各種典型缺陷的圖文講解，有用作警示的不合格樣件，把容易出現(xiàn)的質(zhì)量痛點和頑固問題直觀呈現(xiàn)，并給出詳細的原因分析和改進方法。這樣“看得見、摸得著”的知識，讓大家的質(zhì)量意識和分析能力得到快速提升。

太重向明：深入對標 把“真經(jīng)”變“真招”

“我們鄭重宣誓，以敬畏之心待質(zhì)量，以創(chuàng)新之舉保品質(zhì)……”太重向明全體職工在鏗鏘有力的宣誓中，拉開“質(zhì)量月”活動的帷幕。開展質(zhì)量對標，提升管理水平。啟動儀式上，太重向明與工程機械公司的質(zhì)量管理人員進行深入學習交流，圍繞質(zhì)量標準、供應鏈管理、先進管理方法等方面，各自對標找差、汲取先進經(jīng)驗。

職工熱情高漲，活動火熱推進。一場場特色鮮明的活動，一條條務實創(chuàng)新的舉措，蘊藏著太重人對“高品質(zhì)”的不懈追求，也在一點一滴的積累和改進中，持續(xù)開創(chuàng)質(zhì)量工作的新局面。

質(zhì)量提升，不止在九月。卓越品質(zhì)，要靠每一位職工的接續(xù)努力、用心守護。從“追趕超越”邁向“創(chuàng)造引領(lǐng)”的征程中，相信凝聚全體職工智慧的質(zhì)量創(chuàng)新之花，一定能結(jié)出累累碩果，不斷擦亮太重品牌新名片。